5日，中国吉林网从智联招聘方面获悉，《2018大学生求职指南》调研显示，在拒签offer的应届生中，有29.27%因为工作内容没兴趣;28.93%因为工资给的不够，还有一批觉得工作地点不理想甚至待价而沽。
那么问题来了，对于95后傲娇一代，什么样的企业能斩获他们的青睐呢?
根据智联招聘提供统计内容显示，爱奇艺、华为技术有限公司、顺丰、万科企业股份有限公司、星巴克企业管理(中国)有限公司、百度、联合利华(中国)有限公司、腾讯、网易(杭州)网络有限公司、中国平安保险(集团)股份有限公司成为今年“最受大学生关注雇主”。
中国吉林网在采访中了解到，95后将作为未来职场的主力军，他们获取信息的方式更加多样化，掌握的信息也更加丰富。企业为了获得更多大学生的关注，纷纷投其所好，将雇主品牌的传播延伸到校园。
智联招聘调查还显示，物质条件比较充盈，有更多选择、更关注个人感受和体验的95后们，在求职阶段更关注一家企业是否“合自己胃口”，从感性的角度做出求职决策。
此外，适逢技术革命的新生代，95后的工作方式、职业空间、就业生态已经发生巨变。他们的追求呈现出多元化的取向，并且有更多的选择可以去追求。通过对比大学生对于心目中理想雇主和现实中最佳雇主的认知排序，雇主文化、薪酬福利无论在理想中、还是在现实中对于大学生而言都是极为重要的。
中国吉林网 吉刻APP记者 栾喜良
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