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民生直播间:长春市社保局负责人解读养老保险政策

2016-12-02 | 来源: 中国吉林网

  关注四:

  2017年,城镇职工基本养老缴费申报缴费有哪些新变化?

  张东辉说:“最主要的新政策就是从明年开始,不需要再等到长春市在岗职工平均工资颁布,参保单位和参保个人就可以参保缴费了。”   

  自2017年起,将以上上年度在岗职工月平均工资110%的300%、60%为标准,确定职工核定养老保险缴费基数的上、下限。个体工商户、灵活就业人员可以选择上上年度在岗职工平均工资的110%作为养老保险缴费基数,也可以选择上述标准的120%、110%、80%、60%为缴费基数。也就是说明年算就是2017年,2017年看的是2015年的数据。

  张东辉说:“为了方便参保单位网上申报社会保险业务,提高网上经办效率,社保局开发增加了影响资料上传功能。从明年起,按规定办理参保缴费的单位可足不出户,通过‘长春市网上业务经办系统’申报办理社保业务。

  关注五:

  灵活就业人员一次性缴费有哪些新的政策?

  李希秋说:“依据《关于城镇职工基本养老保险缴费有关问题的通知》(吉人社办字【2016】41号),文件规定,参保人男年满40周岁、女年满35周岁的,可按照个体工商户缴纳养老保险费的基数和比例,趸缴(保险用语,就是一次性付清所有保费)本人灵活就业期间未参保年份的养老保险费。

  首次申请趸缴之前的实际缴费年限和累计趸缴年限之和不能超过20年,其中,“趸缴之前的实际缴费年限”含着已经缴费年限,欠缴年限和符合政策规定的视同缴费年限。

  趸缴年限全部纳入平均缴费工资指数计算。

  关注六:

  参保人员退休后领养老金的多少和哪些因素有关?

  长春市社保局待遇管理处副处长郭彤说,根据规定,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金4部分组成。

  计发后基本养老金的水平与缴费基数、缴费年限、退休年龄直接挂钩,体现了多缴多得的激励机制。职工历年缴费工资基数越高,视同与实际缴费年限越长、退休时间越晚,则退休后的基本养老金水平就越高。

  有人说交社保满15年了,以后想再交也不能交了,是这样的吗?

  郭彤说:“不是,符合享受待遇条件,最基本的条件主要是两个,一个是达到法定退休年龄,一个是缴费满15年。缴费满15年了也不能领待遇,得达到法定退休年龄的时候才可以领待遇,15年是最低年限。”

  “如果因为某种原因,困难或者失业了,可以申请中断,但是这样待遇再计算的时候不会按你达到法定退休年龄时候的那时候上一年的社平工资来计算,按真正缴费时间的上一年。” 郭彤说。最关键的因素就是多交多得,长交多得。

  关注七:

  2016年企业退休人员养老金如何调整?

  郭彤说:“今年调待了主要是有这几个部分,一个是定额调整,定额调整就是每个人每月增加45元。二是挂钩调整,采取了与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩的方式。”

  “三是特殊调整,截止到2015年12月31日为限,年满70-74周岁的每月增加40元,年满75-79周岁的每月增加50元,80周岁以上的每月增加60元。

  关注八:

  养老保险鼓励制度,多缴多得的内容是什么?

  郭彤说:“文件规定2015年1月1号开始符合领取基本养老金条件的人员,本人实际缴费年限累计超过20年的,在原计发标准上增加基础养老金计发比例。”

  郭彤说:“其中,累计缴费年限21年—25年这一段,每年增加0.15%;累计缴费年限26年—30年这一段,每年增加0.2%;累计缴费年限31年及以上部分,每年增加0.25%。本人实际缴费年限累计超过20年的,有一个过渡性养老金。”

  中国吉林网记者 刘晓宇

责任编辑: 张杰蔷